КЕЙСЫ
ПИК строит дома, а мы построили с ПИКом Город
Тимбилдинг «Город Мечты» | 18.04.2024 | Москва | GOELRO - лофт-пространство на Бауманской
ПОЛУЧИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Все права защищены
ТЗ заказчика:
Задачи:
- Развитие навыков коммуникации, распределение ролей, планирование и совместное принятие решений;
- Выявление лидеров, развитие управленческим компетенций;
- Стратегическое мышление;
- Креативности и инновации.
Требования к игровому процессу:
- Создание легенды под задачи Заказчика;
- Предоставление достаточного количества профессиональных, безопасных и качественных материалов (большие картонные блоки разных форм и размеров - кирпичи, кубы, арки), конструкторы (типа «плотницких» из брусков).
- Материалы для декора: цветная бумага, картон, скотч (цветной, двусторонний), клей-пистолеты (под контролем инструкторов), краски, маркеры, фольга, ткани и т.д. Специальные элементы: светодиодные гирлянды, мини-лампы, дорожная разметка, модели машинок/деревьев. Инструменты: ножницы, линейки, карандаши);
Игровая механика и документация:
- Папки для каждой команды с заданием, картой, описанием роли, бюджетом. Игровая валюта/акции. Договоры о сотрудничестве между «департаментами». Карта города (основа). Табло/экран для отображения игрового времени и важных объявлений и т.д;
- Фирменная презентация в корпоративном стиле Заказчика для начала и завершения программы;
- Музыкальное сопровождение (подборка фоновой музыки).
- Организация церемонии презентации города: выступление «мэра» (лидера) каждой команды. Проведение итоговой рефлексии с фокусом на бизнес-уроки (модерация главным ведущим). Вручение символических наград/сертификатов (дизайн и печать обеспечивает Исполнитель, призы - Заказчик);
- Наличие профессионального ведущего с опытом проведения мероприятий не менее 2 лет (предварительно согласованного с заказчиком);
- Наличие инструктора (1-2 человека) для помощи участникам во время тимбилдинга
Задачи:
- Развитие навыков коммуникации, распределение ролей, планирование и совместное принятие решений;
- Выявление лидеров, развитие управленческим компетенций;
- Стратегическое мышление;
- Креативности и инновации.
Требования к игровому процессу:
- Создание легенды под задачи Заказчика;
- Предоставление достаточного количества профессиональных, безопасных и качественных материалов (большие картонные блоки разных форм и размеров - кирпичи, кубы, арки), конструкторы (типа «плотницких» из брусков).
- Материалы для декора: цветная бумага, картон, скотч (цветной, двусторонний), клей-пистолеты (под контролем инструкторов), краски, маркеры, фольга, ткани и т.д. Специальные элементы: светодиодные гирлянды, мини-лампы, дорожная разметка, модели машинок/деревьев. Инструменты: ножницы, линейки, карандаши);
Игровая механика и документация:
- Папки для каждой команды с заданием, картой, описанием роли, бюджетом. Игровая валюта/акции. Договоры о сотрудничестве между «департаментами». Карта города (основа). Табло/экран для отображения игрового времени и важных объявлений и т.д;
- Фирменная презентация в корпоративном стиле Заказчика для начала и завершения программы;
- Музыкальное сопровождение (подборка фоновой музыки).
- Организация церемонии презентации города: выступление «мэра» (лидера) каждой команды. Проведение итоговой рефлексии с фокусом на бизнес-уроки (модерация главным ведущим). Вручение символических наград/сертификатов (дизайн и печать обеспечивает Исполнитель, призы - Заказчик);
- Наличие профессионального ведущего с опытом проведения мероприятий не менее 2 лет (предварительно согласованного с заказчиком);
- Наличие инструктора (1-2 человека) для помощи участникам во время тимбилдинга
РЕЗУЛЬТАТ:
Развитие коммуникаций и командной работы
Участники активно взаимодействовали, оттачивая навыки делового общения и конструктивного обсуждения. Это привело к улучшению внутренней коммуникационной среды и снижению конфликтности в рабочих процессах.
Эффективное распределение ролей и выявление лидеров
Благодаря четкому заданию и игровой механике выявились естественные лидеры и сформировались команды с ясным распределением ответственности. Это позволило повысить управленческие компетенции сильных игроков и оптимизировать структуру взаимодействия внутри компании.
Закрепление навыков стратегического мышления и совместного планирования
В процессе строительства «Города Мечты» команды научились учитывать долгосрочные цели, распределять бюджет и ресурсы, управлять рисками и адаптироваться к изменяющимся условиям, что положительно отражается на реальных проектах компании.
Развитие креативности и инновационного подхода
Использование разнообразных материалов и творческих решений в создании макета города стимулировало нестандартное мышление. Это укрепило культуру инноваций и вдохновило сотрудников на применение креативных идей в рабочих задачах.
Повышение мотивации и вовлеченности
Организованная церемония презентаций и рефлексия с акцентом на бизнес-уроки усилили чувство принадлежности к компании и единой миссии. Символические награды закрепили положительный эмоциональный эффект, способствуя удержанию талантов.
Обеспечение атмосферы профессионализма и безопасности
Продуманное сочетание игрового сценария, качественных материалов и сопровождения опытными инструкторами создало комфортные условия для продуктивной работы и безопасного взаимодействия, что повысило общее качество мероприятия и удовлетворённость участников.
Таким образом, тимбилдинг «Город Мечты» служит фундаментом для развития ключевых управленческих навыков, укрепления корпоративной культуры и повышения эффективности командной работы, что напрямую способствует достижению стратегических целей компании
Развитие коммуникаций и командной работы
Участники активно взаимодействовали, оттачивая навыки делового общения и конструктивного обсуждения. Это привело к улучшению внутренней коммуникационной среды и снижению конфликтности в рабочих процессах.
Эффективное распределение ролей и выявление лидеров
Благодаря четкому заданию и игровой механике выявились естественные лидеры и сформировались команды с ясным распределением ответственности. Это позволило повысить управленческие компетенции сильных игроков и оптимизировать структуру взаимодействия внутри компании.
Закрепление навыков стратегического мышления и совместного планирования
В процессе строительства «Города Мечты» команды научились учитывать долгосрочные цели, распределять бюджет и ресурсы, управлять рисками и адаптироваться к изменяющимся условиям, что положительно отражается на реальных проектах компании.
Развитие креативности и инновационного подхода
Использование разнообразных материалов и творческих решений в создании макета города стимулировало нестандартное мышление. Это укрепило культуру инноваций и вдохновило сотрудников на применение креативных идей в рабочих задачах.
Повышение мотивации и вовлеченности
Организованная церемония презентаций и рефлексия с акцентом на бизнес-уроки усилили чувство принадлежности к компании и единой миссии. Символические награды закрепили положительный эмоциональный эффект, способствуя удержанию талантов.
Обеспечение атмосферы профессионализма и безопасности
Продуманное сочетание игрового сценария, качественных материалов и сопровождения опытными инструкторами создало комфортные условия для продуктивной работы и безопасного взаимодействия, что повысило общее качество мероприятия и удовлетворённость участников.
Таким образом, тимбилдинг «Город Мечты» служит фундаментом для развития ключевых управленческих навыков, укрепления корпоративной культуры и повышения эффективности командной работы, что напрямую способствует достижению стратегических целей компании
ВИДЕО
ФОТО
РАССЧИТАЙТЕ СТОИМОСТЬ ТИМБИЛДИНГА
Оставьте заявку на рассчет и с вами свяжется менеджер
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных